Cuentas de ahorro para gastos médicos

Ahorre para gastos médicos y disfrute de ventajas fiscales en el proceso. 

Un HSA lo ayuda a hacer frente al aumento de los costos de la atención médica. 

Pueden producirse lesiones y también surgir enfermedades. Con una cuenta de ahorro para gastos médicos de Ives Bank, puede aliviar el dolor de las grandes facturas médicas ahorrando para cubrir distintos tratamientos. 

Las contribuciones son deducibles de impuestos*
Los intereses que se generan en su cuenta son diferidos fiscalmente*
Las extracciones para gastos médicos determinados están libres de impuestos*
Los fondos no utilizados y los intereses ganados se transfieren cada año
Un punto importante

Para abrir un HSA, debe estar cubierto por un Plan de Salud con Deducible Alto (HDHP). Una vez inscrito, es el propietario y controla el dinero de su HSA. Usted decide cómo gastar el dinero, no un tercero ni una aseguradora de salud. 

Una solución fiable para ahorrar en gastos médicos hoy y en el futuro

Con un HSA, puede pagar los gastos médicos actuales y ahorrar para futuros gastos médicos determinados y de jubilados, todo ello libre de impuestos*. 

  • Siempre es propietario del HSA, incluso cuando cambie de seguro o se jubile
  • Los empleadores que ofrecen HSA también pueden beneficiarse
  • Las contribuciones se consideran cobertura proporcionada por el empleador para gastos médicos
  • Atrae y retiene a los mejores empleados ofreciendo una buena cobertura médica
  • Los costos generales del seguro de salud se reducen

Para individuos

Un HDHP ofrece cobertura médica tradicional y un HSA es una forma libre de impuestos para ahorrar para sus futuros gastos médicos. Juntos, le ofrecen mayor flexibilidad y control sobre cómo utiliza sus beneficios médicos.

El HDHP presenta franquicias anuales más altas que los planes de salud tradicionales. Dependiendo de su HDHP, es posible que tenga la opción de usar proveedores dentro o fuera de la red. Utilizar proveedores dentro de la red normalmente le ahorrará dinero. Excepto en la atención preventiva, debe cumplir con la franquicia anual antes de que el plan pague las prestaciones. Los servicios de atención preventiva suelen pagarse antes de que alcance su deducible, después de que cumpla un deducible menor o en base a copagos.


Para propietarios de negocios

Ofrecer beneficios atractivos para la salud no tiene por qué ser caro. Un Plan de Ahorro para la Salud (HSA) patrocinado por el empleador puede ayudarlo a compartir el costo de la atención médica con sus empleados de formas que beneficien a su negocio y a sus empleados.

Los empleadores se benefician ofreciendo seguros para pequeños negocios y HSA

  • Compartir el costo de los beneficios de salud con los empleados les permite crear una cuenta de ahorro con beneficios fiscales*
  • Los empleados autogestionan sus HSA, lo que resulta en una administración mínima para su empresa
  • Contribuye en una suma global o en cualquier frecuencia a los HSA de sus empleados sin requisitos mínimos de contribución
  • Atrae y retiene a los mejores empleados ofreciendo sólidos beneficios médicos

Los empleados se benefician de los HSA

  • Los empleados pagan primas más bajas con un HDHP y pueden usar sus ahorros para financiar sus HSA
  • Los empleados aportan dinero antes de aplicarse impuestos, obtienen intereses libres de impuestos y realizan extracciones libres de impuestos cuando los fondos se utilizan para gastos médicos determinados
  • Los empleados pueden ahorrar el dinero o utilizarlo para una amplia gama de gastos relacionados con la atención médica que normalmente no cubren otras cuentas médicas, como la contratación de un seguro de cuidados a largo plazo
  • Los empleados poseen este activo y pueden utilizar sus HSA para complementar sus ingresos de jubilación

En la jubilación

Utilice un HSA para crear una segunda cuenta de jubilación y ahorrar dinero para pagar gastos médicos durante la jubilación. Sus contribuciones al HSA no afectarán los límites de su IRA y puede retirar fondos libres de impuestos* si el dinero se usa para pagar gastos médicos.

El dinero que deposita en su HSA es deducible de impuestos* y el dinero en la cuenta crece con impuestos diferidos como una IRA.

Ives Bank es una institución financiera de servicios integrales con sede en Danbury, CT.

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